Sendo profundamente interligado à atuação de impulsionar a reclamatória à Jurisdição, mesmo sem o adiantamento de pagamento, o verbo patrocinar
detém peculiar valor no Direito do Trabalho.
A batida imprescindibilidade de liquidar os direitos partindo do início da lide trabalhista, adicionando sinuosidade a ações que em momentos pretéritos foram de simples operação, paralelamente, imutou a metodologia que conduz a salvaguarda dos direitos do trabalho.
Outrora, a peça indeclinável de uma reclamatória trabalhista se referia a quais seriam os direitos da parte súplice. Hodiernamente, a criteriosa quantificação desses citados direitos evidenciou-se basilar.
As transformações prescritas com a Reforma Trabalhista adotaram os Cálculos Trabalhistas como indeclinável qualificação da capacidade laboral de todas as pessoas que lidam com direitos dos trabalhadores e, em especial, dos procuradores trabalhistas.
Previamente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho possibilitavam patrocinar causas. Corporificando o Jus Postulandi
, ordinariamente, o contratado não pode considerar o assessoramento das Defensorias Públicas.
A Reforma Trabalhista demudou a estrutura da advocacia trabalhista, atalhando a estratégia de apaniguar reclamações. Não se objeta, entretanto, o aptidão técnica de acomodação da advocacia à hodierna conjuntura.
O ordenamento legislativo transmudou as sistemáticas de prática da advocacia ao promover a ordenação que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser indeferido sem resolução do mérito
.
Uma vez que expiram depressa e porque associados aos víveres do contratado, os direitos do trabalho têm urgência.