A Reforma Trabalhista transmutou o âmago da advocacia trabalhista, prejudicando a rotina de fiar litígios. Não se controverte, sem embargo, a capacidade técnica de aclimação da advocacia à corrente situação.
Outrora, o tópico capital de uma reclamatória trabalhista tangia a quais seriam os direitos da parte reclamante. Nos dias que correm, a fundamentada mensuração desses mencionados direitos mostrou-se primacial.
A expressa obrigatoriedade de liquidar as pretensões a partir da entrada da demanda trabalhista, incorporando confusão a reclamatórias que em tempos pretéritos eram de simples executação, indiretamente, modificou o plano que toca a tutela dos direitos dos empregados.
O sistema jurídico inflou as sistemáticas de prática da advocacia ao projetar o dispositivo que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser negado sem resolução do mérito
.
O vocábulo patrocinar
incorpora sublime sentido no Direito do Trabalho, estando inerentemente vinculado à militância de guiar a contenda ao Judiciário, apesar de não haver o adiantamento de honorários.
Porque associados ao sustento do proletário e porquanto prescrevem aceleradamente, os direitos dos empregados têm emergência.
As remodelações promovidas com a Reforma Trabalhista predispuseram os Cálculos Trabalhistas como capital tópico da estratégia profissional de todas as partes que lidam com direitos trabalhistas e, sobretudo, dos causídicos trabalhistas.
Comumente, detendo o Jus Postulandi
, o proletário não pode considerar o assessoramento das Defensorias Públicas. Antes da Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho proporcionavam patronear reclamações.