Antes, a tema crucial de uma reclamatória trabalhista tangia a quais seriam os direitos da parte pleiteante. Hodiernamente, a consiensiosa avaliação daqueles citados direitos revelou-se fulcral.
As remodelações engendradas através da Reforma Trabalhista substancializaram os Cálculos Trabalhistas como crucial elemento da prática laboral de todas as pessoas que atuam com direitos dos trabalhadores e, em especial, dos procuradores trabalhistas.
Habitualmente, detendo o Jus Postulandi
, o proletário não pode utilizar a assessoria das Defensorias Públicas. Antes da Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho favoreciam apadrinhar lides.
Por ser inerentemente correlacionada à atuação de impulsionar a demanda ao Judiciário, mesmo sem o adiantamento de pagamento, a expressão patrocinar
tem inconfundível relevância no Direito Trabalhista.
Acrescentando tortuosidade a contendas que em momentos passados eram de distensa concretização, a frequente indeclinabilidade de liquidar os direitos desde o começo da reclamatória trabalhista, lateralmente, demudou a mecânica que toca o defendimento dos direitos laborais.
Porque interligados ao sustento do proletário e porquanto prescrevem rapidamente, os direitos laborais têm urgência.
A ordem legislativa transfigurou as sistemáticas de prática da advocacia ao especificar a norma que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser vetado sem resolução do mérito
.
Atrapalhando a rotina de apadroar ações, a Reforma Trabalhista transformou o espírito da advocacia trabalhista. Não se questiona, no entanto, a capacidade profissional de amoldamento da advocacia à nova cena.