O verbo patrocinar
detém excepcional importância no Direito Trabalhista, por ser inerentemente interligado à militância de carrear a reclamatória à Justiça, mesmo sem a antecipação de honorários.
Porque ligados à alimentação do obreiro e uma vez que caducam depressa, os direitos dos empregados têm emergência.
A geral indispensabilidade de liquidar os direitos já no exórdio do processo trabalhista, agregando confusão a causas que anteriormente pareciam ser de incomplexa produzição, indiretamente, transformou a dinâmica que governa a defensa dos direitos dos empregados.
A ordem jurídica dilatou os padrões de atuação da advocacia ao suscitar o dispositivo que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser indeferido sem resolução do mérito
.
A Reforma Trabalhista modificou o eixo da advocacia trabalhista, obstando a prática de apadrinhar lides. Não se controverte, ainda assim, a capacidade técnica de aclimatação da advocacia à nova conjunção.
Precedente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho favoreciam apaniguar litígios. Corporificando o Jus Postulandi
, na maior parte dos casos, o obreiro não pode utilizar o auxílio das Defensorias Públicas.
As remodelações estabelecidas pela Reforma Trabalhista consolidaram os Cálculos Trabalhistas como primacial fator da rotina laboral de todos os indivíduos que atuam com direitos laborais e, sobretudo, dos advogados trabalhistas.
Em momentos pretéritos, a tema primacial de uma peça trabalhista era sobre quais seriam os direitos da parte impetrante. Hoje, a ajustada estimação desses aludidos direitos revelou-se basilar.