A legislação alargou os métodos de operação da advocacia ao criar o dispositivo que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser rejeitado sem resolução do mérito
.
As remodelações geradas por meio da Reforma Trabalhista adotaram os Cálculos Trabalhistas como crucial pauta da prática profissional de todos os sujeitos que atuam com direitos trabalhistas e, mormente, dos defensores trabalhistas.
A geral necessidade de liquidar os pedidos desde o início da demanda trabalhista, somando sinuosidade a reclamações que anteriormente eram de elementar produzição, diagonalmente, alterou a dinâmica que carreia a salvaguarda dos direitos dos empregados.
Em momentos pretéritos, o questão crucial de uma ação trabalhista se interessava por quais seriam os direitos da parte impetrante. Agora, a consequente valoração desses aludidos direitos denotou-se basilar.
Anteriormente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho facilitavam apaniguar causas. Amiúde, possuindo o Jus Postulandi
, o proletário não consegue utilizar o serviço das Defensorias Públicas.
Porquanto prescrevem aceleradamente e porque correlacionados à mantença do proletário, os direitos dos empregados têm pressa.
Sendo intimamente interligada à atuação de conduzir a contenda à Justiça, a despeito do adiantamento de pagamento, a dição patrocinar
incorpora singular significância no Direito Trabalhista.
Obstaculizando a atividade de fiar lides, a Reforma Trabalhista transformou o fundamento da advocacia trabalhista. Não se controverte, porém, a habilidade profissional de ajuste da advocacia à vigente condição.