O legislativo inflou os métodos de atuação da advocacia ao tecer a ordenação que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser rechaçado sem resolução do mérito
.
Uma vez que prescrevem depressa e porquanto relacionados à mantença do trabalhador, os direitos trabalhistas têm emergência.
As mutações urdidas pela Reforma Trabalhista substancializaram os Cálculos Trabalhistas como inevitável assunto da práxis laboral de todos os cidadãos que se relacionam com direitos laborais e, especialmente, dos causídicos trabalhistas.
Precedente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho oportunizavam patronear reclamatórias. Possuindo o Jus Postulandi
, ordinariamente, o trabalhador não pode contar com o serviço das Defensorias Públicas.
A comezinha inevitabilidade de liquidar os pedidos a partir do princípio da lide trabalhista, trazendo tortuosidade a causas que anteriormente eram de distensa executação, indiretamente, transmutou o plano que regula o defendimento dos direitos trabalhistas.
Antigamente, o ponto inevitável de uma peça trabalhista se referia a quais seriam os direitos da parte requerente. Nos dias correntes, a acertada estimação desses referidos direitos evidenciou-se fulcral.
Atrapalhando a capacidade de apadrinhar processos, a Reforma Trabalhista alterou o espírito da advocacia trabalhista. Não se contradita, sem embargo, a perícia profissional de ambientação da advocacia à corrente realidade.
A dição patrocinar
detém inconfundível importância no Direito Laboral, por ser profundamente ligada à militância de carrear o litígio à Jurisdição, a despeito da antecipação de pagamento.