As alterações definidas com a Reforma Trabalhista substantificaram os Cálculos Trabalhistas como relevante qualificação do cotidiano laboral de todas as partes que lidam com direitos do trabalho e, sobretudo, dos procuradores trabalhistas.
Em momentos passados, o item relevante de uma petição trabalhista levava em consideração quais seriam os direitos da parte demandista. Na atualidade, a sensata mensuração dos mesmos mencionados direitos demonstrou-se central.
Prejudicando a capacidade de apaniguar lides, a Reforma Trabalhista alterou o espírito da advocacia trabalhista. Não se contraria, no entanto, a capacidade técnica de amoldamento da advocacia à nova conjunção.
Ao projetar a norma que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser vetado sem resolução do mérito
, a ordem jurídica expandiu os métodos de atuação da advocacia.
Antes da Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho facilitavam fiar causas. Em caráter geral, encarnando o Jus Postulandi
, o proletário não consegue contar com a tutela das Defensorias Públicas.
A regular imperiosidade de liquidar as verbas partindo do começo da reclamação trabalhista, adicionando desorientação a demandas que outrora eram de incomplexa produzição, transversalmente, transmudou o sistema que acompanha a defensão dos direitos laborais.
A expressão patrocinar
corporifica individual acepção no Direito do Trabalho, estando profundamente correlacionada ao ativismo de carrear a contenda ao Poder Judiciário, mesmo sem o adiantamento de honorários.
Porque caducam depressa e porquanto interligados ao sustento do proletário, os direitos laborais têm urgência.