As mutações tecidas com a Reforma Trabalhista adotaram os Cálculos Trabalhistas como vital ponto do repertório laboral de todas as partes que se relacionam com direitos dos trabalhadores e, especialmente, dos advogados trabalhistas.
A dição patrocinar
possui notável importância no Direito Trabalhista, estando intimamente vinculada à militância de guiar a contenda à Jurisdição, apesar de não haver a antecipação de pagamento.
Possuindo o Jus Postulandi
, via de regra, o empregado não consegue se valer do arrimo das Defensorias Públicas. Anteriormente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho facilitavam apadroar litígios.
Ao estabelecer a norma que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser rejeitado sem resolução do mérito
, o sistema jurídico expandiu as metodologias de exercício da advocacia.
Atrapalhando a prática de fiar demandas, a Reforma Trabalhista transmutou o núcleo da advocacia trabalhista. Não se contraria, entretanto, a capacidade profissional de ajustamento da advocacia à corrente cena.
Em momentos pretéritos, a peça vital de uma ação trabalhista concernia a quais seriam os direitos da parte requerente. Hodiernamente, a pertinente suputação daqueles referidos direitos evidenciou-se capital.
Porquanto correlacionados à sobrevivência do empregado e porque prescrevem aceleradamente, os direitos laborais têm pressa.
Trazendo tortuosidade a lides que antes eram de fácil operação, a famigerada indispensabilidade de liquidar as pretensões já na origem da causa trabalhista, transversalmente, transmudou o plano que carreia a salvaguarda dos direitos laborais.