Porquanto prescrevem rapidamente e porque correlacionados à mantença do empregado, os direitos dos trabalhadores têm pressa.
Complicando a prática de fiar demandas, a Reforma Trabalhista imutou a coração da advocacia trabalhista. Não se questiona, no entanto, a competência profissional de adequação da advocacia à vigente realidade.
Ao projetar a norma que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser denegado sem resolução do mérito
, o sistema legislativo extrapolou os paradigmas de atuação da advocacia.
Por ser intimamente ligado à militância de guiar a reclamação à Justiça, apesar de não haver a antecipação de pagamento, o verbo patrocinar
corporifica individual significância no Direito Laboral.
Antanho, o expediente primordial de uma ação trabalhista tinha relação com quais seriam os direitos da parte pretendente. Nos dias de hoje, a criteriosa mensuração dos mesmos citados direitos demonstrou-se indeclinável.
Previamente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho possibilizavam patronear processos. Corporificando o Jus Postulandi
, na maior parte das vezes, o empregado não consegue considerar o assessoramento das Defensorias Públicas.
Incorporando desorientação a causas que antigamente eram de incomplexa concretização, a sabida imperiosidade de liquidar as pretensões já no começo da reclamatória trabalhista, paralelamente, transmudou a sistemática que governa a defensão dos direitos dos trabalhadores.
As remodelações geradas por meio da Reforma Trabalhista consubstanciaram os Cálculos Trabalhistas como primordial recurso da praxe profissional de todos os sujeitos que atuam com direitos trabalhistas e, principalmente, dos advogados trabalhistas.