A lei dilatou os modelos de atuação da advocacia ao gerar o preceito que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser negado sem resolução do mérito
.
Possuindo o Jus Postulandi
, frequentemente, o trabalhador não consegue se valer da tutela das Defensorias Públicas. Previamente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho proporcionavam patronear lides.
Dificultando a habilidade de fiar contendas, a Reforma Trabalhista demudou a coração da advocacia trabalhista. Não se questiona, contudo, a competência técnica de ajuste da advocacia à vigente condição.
Antes, o componente indeclinável de uma peça trabalhista tinha relação com quais seriam os direitos da parte reivindicante. Nos dias correntes, a metódica estimativa dos mesmos aludidos direitos patenteou-se indeclinável.
As alterações delineadas com a Reforma Trabalhista consolidaram os Cálculos Trabalhistas como indeclinável conhecimento da práxis laboral de todos os sujeitos que lidam com direitos empregatícios e, em especial, dos causídicos trabalhistas.
A sabida imprescindibilidade de liquidar os direitos desde a origem do processo trabalhista, somando confusão a reclamatórias que no passado recente foram de distensa operação, diagonalmente, imutou a estrutura que regula a salvaguarda dos direitos dos empregados.
Porquanto caducam rapidamente e porque interligados à mantença do trabalhador, os direitos dos empregados têm urgência.
Estando intimamente correlacionado à militância de guiar a demanda ao Poder Judiciário, a despeito da antecipação de honorários, o verbo patrocinar
tem individual valor no Direito do Trabalho.