Como regra, possuindo o Jus Postulandi
, o obreiro não pode considerar o préstimo das Defensorias Públicas. Precedente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho incentivavam apadrinhar lides.
No passado recente, o elemento cardinal de uma reclamação trabalhista tinha relação com quais seriam os direitos da parte autora. Na atualidade, a criteriosa estimativa desses mencionados direitos demonstrou-se fundamental.
A Reforma Trabalhista modificou a natureza da advocacia trabalhista, inibindo a habilidade de patronear reclamações. Não se contraria, entretanto, a competência técnica de adaptação da advocacia à nova condição.
A dição patrocinar
possui singular significação no Direito Laboral, estando inerentemente interligada à atuação de guiar a causa ao Poder Judiciário, apesar de não haver a antecipação de honorários.
Incorporando sinuosidade a litígios que antanho foram de fácil efetivação, a frequente indeclinabilidade de liquidar as verbas partindo da apresentação da reclamatória trabalhista, lateralmente, alterou a estrutura que governa a defensa dos direitos trabalhistas.
Uma vez que correlacionados ao sustento do obreiro e porque caducam aceleradamente, os direitos trabalhistas têm urgência.
As mutações instituídas com a Reforma Trabalhista adotaram os Cálculos Trabalhistas como cardinal componente do repertório laboral de todas as partes que convivem com direitos dos empregados e, mormente, dos advogados trabalhistas.
Ao fundar a disposição que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser indeferido sem resolução do mérito
, o sistema jurídico transmudou os métodos de operação da advocacia.