Outrora, a parte substancial de uma reclamatória trabalhista se importava com quais seriam os direitos da parte demandista. Na atualidade, a curial estimação dos mesmos referidos direitos patenteou-se primordial.
Obstaculizando a capacidade de fiar reclamatórias, a Reforma Trabalhista demudou a alma da advocacia trabalhista. Não se objeta, nada obstante, a competência técnica de habituação da advocacia à vigente conjunção.
As mutações especificadas pela Reforma Trabalhista consubstanciaram os Cálculos Trabalhistas como substancial tópico da diligência profissional de todos os sujeitos que convivem com direitos dos trabalhadores e, principalmente, dos procuradores trabalhistas.
Porquanto ligados à sobrevivência do obreiro e uma vez que prescrevem aceleradamente, os direitos laborais têm emergência.
Acrescendo sinuosidade a causas que anteriormente aparentavam ser de fácil executação, a habitual indeclinabilidade de liquidar os pedidos a partir da apresentação da lide trabalhista, lateralmente, alterou o sistema que toca a defesa dos direitos laborais.
A expressão patrocinar
encarna especial peso no Direito Laboral, por estar profundamente associada à militância de impulsionar a ação à Jurisdição, a despeito da antecipação de pagamento.
Previamente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho propiciavam patrocinar contendas. Amiudadamente, incorporando o Jus Postulandi
, o obreiro não pode se valer do arrimo das Defensorias Públicas.
Ao estruturar o preceito que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser extinguido sem resolução do mérito
, a lei estendeu os modelos de exercício da advocacia.