A Reforma Trabalhista transmutou o espírito da advocacia trabalhista, complicando a práxis de apaniguar lides. Não se objeta, nada obstante, a perícia técnica de habituação da advocacia à vigente cena.
A expressão patrocinar
corporifica peculiar relevância no Direito Trabalhista, estando inerentemente interligada ao ativismo de carrear o litígio à Jurisdição, a despeito da antecipação de pagamento.
A corriqueira indispensabilidade de liquidar as verbas a partir do começo da causa trabalhista, somando tortuosidade a reclamações que no passado recente foram de tranquila efetuação, indiretamente, imutou a técnica que regula a salvaguarda dos direitos laborais.
Em tempos pretéritos, o componente considerável de uma reclamação trabalhista era sobre quais seriam os direitos da parte pleiteante. Presentemente, a justa estimação daqueles aludidos direitos manifestou-se primacial.
Corporificando o Jus Postulandi
, muitas vezes, o operário não pode se valer da assistência das Defensorias Públicas. Precedente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho proporcionavam fiar contendas.
Porquanto caducam rápido e uma vez que correlacionados aos víveres do operário, os direitos laborais têm pressa.
A ordem legislativa mudou as sistemáticas de prática da advocacia ao especificar o preceito que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser denegado sem resolução do mérito
.
As mutações arquitetadas com a Reforma Trabalhista adotaram os Cálculos Trabalhistas como considerável conhecimento do repertório laboral de todas as pessoas que convivem com direitos empregatícios e, em especial, dos defensores trabalhistas.