Porquanto caducam rápido e uma vez que relacionados à sobrevivência do obreiro, os direitos do trabalho têm emergência.
As metamorfoses projetadas por meio da Reforma Trabalhista substancializaram os Cálculos Trabalhistas como fundamental componente da habilidade profissional de todos os indivíduos que lidam com direitos laborais e, sobretudo, dos causídicos trabalhistas.
A Reforma Trabalhista alterou o núcleo da advocacia trabalhista, obstando a práxis de apadrinhar reclamatórias. Não se objeta, ainda assim, a capacidade profissional de amoldamento da advocacia à nova cena.
Em momentos passados, o tópico fundamental de uma reclamação trabalhista se interessava por quais seriam os direitos da parte postulante. Atualmente, a ponderada aferição de tais aludidos direitos patenteou-se imprescindível.
A geral indeclinabilidade de liquidar as pretensões partindo do encetamento do litígio trabalhista, acrescentando sinuosidade a causas que antigamente aparentavam ser de distensa operação, transversalmente, transformou a sistemática que guia a defensão dos direitos do trabalho.
Por ser inerentemente ligado ao ativismo de carrear a contenda ao Poder Judiciário, mesmo sem o adiantamento de pagamento, o termo patrocinar
encarna peculiar acepção no Direito Trabalhista.
Ao tecer a norma que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser negado sem resolução do mérito
, a ordem legislativa ampliou os modelos de atuação da advocacia.
Encarnando o Jus Postulandi
, usualmente, o obreiro não consegue se valer do apoio das Defensorias Públicas. Precedente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho favoreciam apaniguar demandas.