Acrescendo confusão a lides que anteriormente eram de elementar realização, a consueta imperiosidade de liquidar os direitos a partir do princípio da reclamatória trabalhista, obliquamente, modificou a mecânica que move a tutela dos direitos empregatícios.
Uma vez que caducam depressa e porquanto conectados ao sustento do empregado, os direitos empregatícios têm urgência.
Em momentos passados, o dado cardinal de uma peça trabalhista se referia a quais seriam os direitos da parte impetrante. Nos dias de hoje, a conciente computação desses aludidos direitos revelou-se indispensável.
As mutações planeadas através da Reforma Trabalhista substantificaram os Cálculos Trabalhistas como cardinal expediente da praxe profissional de todos os cidadãos que se relacionam com direitos laborais e, principalmente, dos procuradores trabalhistas.
O ordenamento jurídico distendeu os métodos de exercício da advocacia ao trazer a regra que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser rechaçado sem resolução do mérito
.
A dicção patrocinar
encarna peculiar relevância no Direito Trabalhista, estando inerentemente associada ao ativismo de conduzir o processo à Justiça, mesmo sem o adiantamento de pagamento.
A Reforma Trabalhista transformou o âmago da advocacia trabalhista, complicando a estratégia de apadrinhar ações. Não se impugna, sem embargo, a habilidade técnica de adaptação da advocacia à nova conjuntura.
Tendo o Jus Postulandi
, de forma geral, o empregado não pode contar com o assessoramento das Defensorias Públicas. Precedente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho possibilitavam patronear causas.