Porquanto conectados ao sustento do trabalhador e porque expiram depressa, os direitos trabalhistas têm urgência.
Precedente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho facultavam apadroar reclamações. Amiudadamente, tendo o Jus Postulandi
, o trabalhador não pode se valer do amparo das Defensorias Públicas.
Por ser profundamente associada à atuação de direcionar o processo à Justiça, a despeito do adiantamento de pagamento, a palavra patrocinar
detém singular importância no Direito do Trabalho.
A prosaica precisão de liquidar as verbas a partir do começo da contenda trabalhista, trazendo dificuldade a ações que no passado recente foram de descomplicada executação, lateralmente, transformou o plano que direciona o defendimento dos direitos trabalhistas.
Antigamente, o dado substancial de uma reclamação trabalhista tinha relação com quais seriam os direitos da parte demandante. Na atualidade, a cautelosa estimação dos mesmos aludidos direitos denotou-se basilar.
A Reforma Trabalhista imutou o espírito da advocacia trabalhista, embaraçando a rotina de patrocinar demandas. Não se discute, ainda assim, a competência técnica de ajuste da advocacia à corrente situação.
As remodelações assentadas por meio da Reforma Trabalhista adotaram os Cálculos Trabalhistas como substancial tema do repertório profissional de todas as partes que convivem com direitos empregatícios e, em especial, dos defensores trabalhistas.
Ao arquitetar a determinação que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser vetado sem resolução do mérito
, o legislativo transfigurou os padrões de exercício da advocacia.