A expressão patrocinar
encarna individual valia no Direito do Trabalho, por ser inerentemente associada à militância de conduzir a contenda ao Judiciário, a despeito do adiantamento de pagamento.
A Reforma Trabalhista imutou a base da advocacia trabalhista, atalhando a práxis de apadrinhar ações. Não se contesta, porém, a competência profissional de ajustamento da advocacia à hodierna cena.
O ordenamento legislativo remodelou as sistemáticas de exercício da advocacia ao delinear a determinação que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser vetado sem resolução do mérito
.
Habitualmente, tendo o Jus Postulandi
, o obreiro não consegue se valer da assessoria das Defensorias Públicas. Antes da Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho proporcionavam apaniguar litígios.
Porque prescrevem aceleradamente e porquanto interligados à vida do obreiro, os direitos dos trabalhadores têm urgência.
Em momentos passados, o elemento primacial de uma reclamação trabalhista se relacionava com quais seriam os direitos da parte postulante. Presentemente, a curial estimativa de tais apontados direitos revelou-se primacial.
As remodelações estruturadas com a Reforma Trabalhista predispuseram os Cálculos Trabalhistas como primacial dado da habilidade profissional de todos os sujeitos que se relacionam com direitos dos empregados e, especialmente, dos procuradores trabalhistas.
A aparente indispensabilidade de liquidar os pedidos desde a abertura da reclamação trabalhista, agregando complexidade a demandas que antes pareciam ser de tranquila efetivação, indiretamente, transmudou o plano que rege o defendimento dos direitos dos trabalhadores.