Como regra, detendo o Jus Postulandi
, o contratado não consegue contar com o serviço das Defensorias Públicas. Antecedente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho facultavam patrocinar ações.
Uma vez que expiram rápido e porque associados à vida do contratado, os direitos trabalhistas têm pressa.
As remodelações concebidas pela Reforma Trabalhista adotaram os Cálculos Trabalhistas como capital qualificação da estratégia profissional de todos os sujeitos que se relacionam com direitos dos trabalhadores e, mormente, dos advogados trabalhistas.
A palavra patrocinar
incorpora excepcional importância no Direito Trabalhista, sendo profundamente correlacionada à militância de impulsionar a lide ao Poder Judiciário, a despeito da antecipação de honorários.
Ao engendrar a disposição que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser negado sem resolução do mérito
, o sistema jurídico extrapolou as metodologias de prática da advocacia.
A conhecida indispensabilidade de liquidar os direitos a partir da entrada da reclamação trabalhista, acrescendo dificuldade a processos que em tempos pretéritos foram de fácil realização, transversalmente, imutou a dinâmica que norteia a tutela dos direitos trabalhistas.
A Reforma Trabalhista transmudou o eixo da advocacia trabalhista, prejudicando a habilidade de apaniguar causas. Não se questiona, apesar disso, a competência profissional de ajuste da advocacia à vigente cena.
Anteriormente, o elemento capital de uma reclamatória trabalhista considerava quais seriam os direitos da parte peticionante. Agora, a justa avaliação daqueles mencionados direitos sinalizou-se crucial.