Precedente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho incentivavam patronear lides. Amiúde, encarnando o Jus Postulandi
, o operário não pode considerar a assistência das Defensorias Públicas.
Sendo profundamente associado à militância de impulsionar a demanda ao Poder Judiciário, a despeito da antecipação de pagamento, o vocábulo patrocinar
corporifica notável acepção no Direito do Trabalho.
Porquanto ligados à subsistência do operário e uma vez que expiram aceleradamente, os direitos laborais têm emergência.
A Reforma Trabalhista modificou o núcleo da advocacia trabalhista, atrapalhando a praxe de fiar contendas. Não se contraria, nada obstante, a habilidade técnica de adaptação da advocacia à vigente conjuntura.
As mutações definidas com a Reforma Trabalhista substancializaram os Cálculos Trabalhistas como indeclinável expediente do repertório laboral de todas as partes que atuam com direitos empregatícios e, sobretudo, dos causídicos trabalhistas.
No passado recente, a pauta indeclinável de uma peça trabalhista se relacionava com quais seriam os direitos da parte requisitante. Nos dias que correm, a equilibrada mensuração dos mesmos aludidos direitos revelou-se substancial.
A ordem jurídica transformou os padrões de desempenho da advocacia ao produzir o dispositivo que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser indeferido sem resolução do mérito
.
A famigerada impreteribilidade de liquidar os direitos a partir da abertura da reclamatória trabalhista, agregando dificuldade a processos que anteriormente eram de fácil efetivação, obliquamente, transmudou o sistema que toca a defesa dos direitos laborais.