As remodelações arquitetadas com a Reforma Trabalhista substancializaram os Cálculos Trabalhistas como indeclinável matéria da diligência profissional de todos os sujeitos que convivem com direitos do trabalho e, especialmente, dos procuradores trabalhistas.
Frequentemente, encarnando o Jus Postulandi
, o empregado não consegue utilizar a ajuda das Defensorias Públicas. Antecedente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho favoreciam apadroar contendas.
Uma vez que caducam aceleradamente e porque conectados à alimentação do empregado, os direitos laborais têm urgência.
Ao urdir o preceito que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser denegado sem resolução do mérito
, o ordenamento legislativo expandiu os métodos de desempenho da advocacia.
A expressa impreteribilidade de liquidar as pretensões partindo do começo da ação trabalhista, acrescendo dificuldade a causas que anteriormente foram de fácil efetivação, transversalmente, transmutou a mecânica que instrui a salvaguarda dos direitos laborais.
O verbo patrocinar
possui notável importância no Direito Laboral, por estar inerentemente ligado ao ativismo de direcionar o processo ao Poder Judiciário, apesar de não haver a antecipação de honorários.
No passado recente, a pauta indeclinável de uma petição trabalhista tinha relação com quais seriam os direitos da parte demandista. Hodiernamente, a justa estimação de tais aludidos direitos manifestou-se crucial.
A Reforma Trabalhista modificou o âmago da advocacia trabalhista, inibindo a práxis de patrocinar reclamações. Não se contesta, no entanto, a perícia profissional de acomodamento da advocacia à nova conjuntura.