A Reforma Trabalhista demudou o núcleo da advocacia trabalhista, obstando a habilidade de fiar processos. Não se contesta, todavia, a perícia técnica de adaptação da advocacia à vigente conjuntura.
Ao promover a ordem que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser rechaçado sem resolução do mérito
, a ordem legislativa transmudou os métodos de prática da advocacia.
Comumente, incorporando o Jus Postulandi
, o contratado não pode utilizar o serviço das Defensorias Públicas. Precedente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho incentivavam apaniguar litígios.
Antigamente, o título significante de uma ação trabalhista se vinculava a quais seriam os direitos da parte pleiteante. Na atualidade, a honesta computação de tais mencionados direitos sinalizou-se fundamental.
As remodelações articuladas por meio da Reforma Trabalhista firmaram os Cálculos Trabalhistas como significante quesito da atividade laboral de todas as partes que convivem com direitos dos empregados e, mormente, dos defensores trabalhistas.
A normal obrigatoriedade de liquidar as verbas partindo do exórdio da contenda trabalhista, acrescendo sinuosidade a demandas que em momentos pretéritos eram de fácil efetuação, lateralmente, imutou a estrutura que instrui o defendimento dos direitos empregatícios.
Porque caducam rapidamente e uma vez que correlacionados à vida do contratado, os direitos empregatícios têm pressa.
A palavra patrocinar
detém singular relevância no Direito Laboral, estando intrinsecamente associada à militância de guiar a causa à Justiça, mesmo sem o adiantamento de honorários.