Porquanto caducam depressa e porque vinculados à vida do obreiro, os direitos dos trabalhadores têm pressa.
Obstaculizando a capacidade de patronear contendas, a Reforma Trabalhista transformou a substância da advocacia trabalhista. Não se discute, nada obstante, o aptidão profissional de acomodamento da advocacia à vigente situação.
A lei dilatou os modelos de exercício da advocacia ao conceber a ordem que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser denegado sem resolução do mérito
.
No passado recente, o conhecimento indeclinável de uma ação trabalhista era quais seriam os direitos da parte demandante. Na atualidade, a cuidadosa computação desses referidos direitos demonstrou-se cardinal.
As alterações produzidas através da Reforma Trabalhista solidificaram os Cálculos Trabalhistas como indeclinável elemento da rotina laboral de todas as partes que atuam com direitos laborais e, especialmente, dos procuradores trabalhistas.
Anteriormente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho facultavam apadrinhar reclamações. Incorporando o Jus Postulandi
, como regra, o obreiro não consegue utilizar o arrimo das Defensorias Públicas.
Trazendo tortuosidade a reclamatórias que anteriormente eram de descomplicada produzição, a famigerada precisão de liquidar os direitos partindo do começo da lide trabalhista, paralelamente, imutou a técnica que regula a guarda dos direitos dos trabalhadores.
Estando inerentemente associado ao ativismo de guiar a ação à Justiça, apesar de não haver a antecipação de honorários, o termo patrocinar
tem peculiar relevância no Direito Laboral.