A comezinha indispensabilidade de liquidar os direitos desde a apresentação da lide trabalhista, trazendo desorientação a reclamações que antigamente eram de distensa efetuação, diagonalmente, transmutou a sistemática que impele o proteção dos direitos dos trabalhadores.
A dicção patrocinar
tem excepcional significação no Direito Trabalhista, sendo intimamente ligada à militância de carrear a contenda à Jurisdição, apesar de não haver a antecipação de honorários.
As transfigurações delineadas através da Reforma Trabalhista solidificaram os Cálculos Trabalhistas como capital fator da rotina laboral de todos os sujeitos que se relacionam com direitos do trabalho e, especialmente, dos procuradores trabalhistas.
Porque associados à subsistência do proletário e porquanto caducam depressa, os direitos dos trabalhadores têm urgência.
O ordenamento jurídico estendeu os padrões de prática da advocacia ao suscitar a determinação que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser rechaçado sem resolução do mérito
.
A Reforma Trabalhista modificou a substância da advocacia trabalhista, prejudicando a capacidade de apadrinhar processos. Não se objeta, no entanto, a competência técnica de adaptação da advocacia à nova cena.
Outrora, o elemento capital de uma reclamatória trabalhista tangia a quais seriam os direitos da parte postulante. Hodiernamente, a consequente estimação daqueles aludidos direitos revelou-se imprescindível.
Antes da Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho propiciavam apaniguar demandas. Encarnando o Jus Postulandi
, na maior parte das vezes, o proletário não pode utilizar a tutela das Defensorias Públicas.