Ao produzir o dispositivo que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser vetado sem resolução do mérito
, o sistema legislativo estendeu as sistemáticas de prática da advocacia.
As transfigurações tecidas por meio da Reforma Trabalhista solidificaram os Cálculos Trabalhistas como essencial qualificação do cotidiano laboral de todos os sujeitos que lidam com direitos laborais e, em caráter particular, dos advogados trabalhistas.
A Reforma Trabalhista transformou a natureza da advocacia trabalhista, entravando a prática de fiar causas. Não se questiona, todavia, a habilidade profissional de amoldamento da advocacia à corrente realidade.
Amiudadamente, corporificando o Jus Postulandi
, o contratado não pode considerar o arrimo das Defensorias Públicas. Antes da Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho propiciavam patronear reclamatórias.
Sendo intimamente associado ao ativismo de carrear a contenda ao Judiciário, mesmo sem o adiantamento de pagamento, o termo patrocinar
tem excepcional significação no Direito Laboral.
Porquanto correlacionados à mantença do contratado e uma vez que expiram rapidamente, os direitos empregatícios têm pressa.
A comezinha indispensabilidade de liquidar as verbas já no início da lide trabalhista, adicionando complexidade a processos que antigamente mostravam ser de incomplexa concretização, paralelamente, imutou o sistema que carreia a defensão dos direitos empregatícios.
No passado recente, a parte essencial de uma peça trabalhista tinha relação com quais seriam os direitos da parte postulante. Nos dias correntes, a correta avaliação dos mesmos aludidos direitos tornou-se crucial.