Prejudicando a habilidade de patrocinar processos, a Reforma Trabalhista demudou a base da advocacia trabalhista. Não se debate, entretanto, a capacidade profissional de acomodação da advocacia à corrente situação.
Aditando ruído a demandas que em tempos passados aparentavam ser de tranquila efetuação, a corrente precisão de liquidar os direitos desde o princípio da lide trabalhista, paralelamente, transmutou a técnica que orienta a defesa dos direitos do trabalho.
As alterações planeadas pela Reforma Trabalhista materializaram os Cálculos Trabalhistas como considerável quesito da atividade laboral de todas as partes que lidam com direitos empregatícios e, principalmente, dos procuradores trabalhistas.
Porquanto caducam rapidamente e uma vez que relacionados à alimentação do operário, os direitos do trabalho têm urgência.
Ao urdir a norma que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser denegado sem resolução do mérito
, o sistema legislativo alterou os modelos de prática da advocacia.
A expressão patrocinar
possui excepcional significado no Direito Laboral, estando intimamente correlacionada à militância de guiar o litígio à Justiça, mesmo sem o adiantamento de honorários.
Previamente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho possibilitavam patronear ações. Comumente, tendo o Jus Postulandi
, o operário não consegue contar com o assessoramento das Defensorias Públicas.
Em momentos pretéritos, o expediente considerável de uma peça trabalhista concernia a quais seriam os direitos da parte requerente. Agora, a cuidadosa mensuração dos mesmos mencionados direitos evidenciou-se substancial.