Uma vez que conectados aos víveres do trabalhador e porquanto prescrevem aceleradamente, os direitos trabalhistas têm pressa.
A palavra patrocinar
incorpora excepcional valor no Direito Trabalhista, por estar intrinsecamente correlacionada ao ativismo de carrear a demanda à Jurisdição, a despeito da antecipação de honorários.
A comezinha necessidade de liquidar os direitos partindo do início da reclamação trabalhista, adicionando complexidade a litígios que em tempos passados foram de descomplicada efetivação, obliquamente, demudou a mecânica que norteia a defesa dos direitos trabalhistas.
Obstando a atividade de patrocinar processos, a Reforma Trabalhista modificou a natura da advocacia trabalhista. Não se impugna, não obstante, o aptidão profissional de acomodamento da advocacia à corrente cena.
Corporificando o Jus Postulandi
, geralmente, o trabalhador não pode se valer do préstimo das Defensorias Públicas. Previamente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho possibilitavam patronear lides.
A lei dilatou os paradigmas de operação da advocacia ao sistematizar a norma que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser denegado sem resolução do mérito
.
Antes, o componente fulcral de uma reclamação trabalhista levava em consideração quais seriam os direitos da parte postulante. Na atualidade, a honesta estimação de tais mencionados direitos demonstrou-se fulcral.
As transfigurações tecidas pela Reforma Trabalhista consubstanciaram os Cálculos Trabalhistas como fulcral procedimento da prática laboral de todos os indivíduos que atuam com direitos dos empregados e, especialmente, dos defensores trabalhistas.