As metamorfoses concebidas pela Reforma Trabalhista solidificaram os Cálculos Trabalhistas como basilar pauta da rotina profissional de todos os sujeitos que se relacionam com direitos empregatícios e, de forma particular, dos defensores trabalhistas.
Sendo profundamente vinculada à militância de guiar a demanda à Jurisdição, apesar de não haver o adiantamento de honorários, a dicção patrocinar
tem especial significação no Direito Laboral.
Previamente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho facilitavam patrocinar reclamações. Em caráter geral, corporificando o Jus Postulandi
, o contratado não pode considerar o préstimo das Defensorias Públicas.
A ordem jurídica alargou os paradigmas de operação da advocacia ao projetar a disposição que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser denegado sem resolução do mérito
.
Em momentos passados, o assunto basilar de uma petição trabalhista se vinculava a quais seriam os direitos da parte peticionante. No presente, a ponderada avaliação desses mencionados direitos mostrou-se primacial.
Uma vez que expiram depressa e porque correlacionados ao sustento do contratado, os direitos dos empregados têm pressa.
A Reforma Trabalhista transmutou a natureza da advocacia trabalhista, complicando a rotina de patronear litígios. Não se discute, sem embargo, a perícia técnica de ajustamento da advocacia à hodierna cena.
Aditando confusão a reclamatórias que antes aparentavam ser de tranquila realização, a expressa indispensabilidade de liquidar os pedidos desde o começo da causa trabalhista, transversalmente, transformou o plano que afeta a defensa dos direitos dos empregados.