O verbo patrocinar
corporifica inconfundível significância no Direito do Trabalho, estando profundamente interligado ao ativismo de impulsionar a ação à Justiça, mesmo sem a antecipação de pagamento.
Precedente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho oportunizavam patrocinar causas. Amiudadamente, detendo o Jus Postulandi
, o trabalhador não pode utilizar o assessoramento das Defensorias Públicas.
Atalhando a rotina de patronear lides, a Reforma Trabalhista modificou a essência da advocacia trabalhista. Não se questiona, sem embargo, a perícia técnica de ambientação da advocacia à corrente realidade.
A sabida precisão de liquidar os direitos partindo do princípio do litígio trabalhista, somando tortuosidade a demandas que outrora eram de distensa concretização, diagonalmente, alterou a estrutura que acompanha a defensa dos direitos trabalhistas.
Uma vez que relacionados ao sustento do trabalhador e porquanto expiram aceleradamente, os direitos trabalhistas têm urgência.
Antanho, a matéria crucial de uma ação trabalhista se relacionava com quais seriam os direitos da parte demandista. Na atualidade, a correta quantificação daqueles citados direitos manifestou-se indeclinável.
Ao criar a determinação que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser rechaçado sem resolução do mérito
, a ordem jurídica mudou as metodologias de prática da advocacia.
As transfigurações fundadas através da Reforma Trabalhista confirmaram os Cálculos Trabalhistas como crucial título do repertório profissional de todos os cidadãos que atuam com direitos do trabalho e, em especial, dos defensores trabalhistas.