Por estar intimamente associada à militância de impulsionar a reclamatória à Justiça, apesar de não haver a antecipação de honorários, a dicção patrocinar
encarna individual significado no Direito do Trabalho.
As modificações tecidas com a Reforma Trabalhista predispuseram os Cálculos Trabalhistas como basilar título da atividade laboral de todas as partes que lidam com direitos dos trabalhadores e, em especial, dos causídicos trabalhistas.
Antes, o conhecimento basilar de uma petição trabalhista levava em consideração quais seriam os direitos da parte pretendente. Nos dias de hoje, a justa computação dos mesmos mencionados direitos revelou-se primordial.
Anteriormente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho incentivavam apadrinhar litígios. Corporificando o Jus Postulandi
, como regra, o proletário não consegue considerar o arrimo das Defensorias Públicas.
Uma vez que interligados à subsistência do proletário e porque prescrevem depressa, os direitos do trabalho têm urgência.
Acrescentando desorientação a demandas que em momentos passados revelavam ser de fácil executação, a famigerada necessidade de liquidar as verbas desde a entrada da causa trabalhista, paralelamente, transmutou a dinâmica que norteia o amparo dos direitos do trabalho.
Ao arquitetar o preceito que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser rechaçado sem resolução do mérito
, a ordem jurídica remodelou os padrões de atuação da advocacia.
Embaraçando a prática de fiar ações, a Reforma Trabalhista demudou a coração da advocacia trabalhista. Não se discute, todavia, a capacidade profissional de amoldagem da advocacia à vigente situação.