Na maior parte dos casos, possuindo o Jus Postulandi
, o empregado não pode se valer do auxílio das Defensorias Públicas. Previamente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho possibilizavam apadroar reclamatórias.
A ordem legislativa remodelou os modelos de exercício da advocacia ao articular a norma que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser denegado sem resolução do mérito
.
Por estar intimamente associado ao ativismo de direcionar a contenda ao Poder Judiciário, a despeito da antecipação de honorários, o vocábulo patrocinar
corporifica excepcional importância no Direito Trabalhista.
As transmutações geradas com a Reforma Trabalhista consolidaram os Cálculos Trabalhistas como substancial expediente da capacidade profissional de todos os cidadãos que atuam com direitos laborais e, sobretudo, dos defensores trabalhistas.
Em momentos pretéritos, a peça substancial de uma peça trabalhista levava em consideração quais seriam os direitos da parte pretendente. Nos dias que correm, a justa computação dos mesmos mencionados direitos tornou-se vital.
A Reforma Trabalhista imutou a alma da advocacia trabalhista, entravando a praxe de patrocinar litígios. Não se contradita, apesar disso, a perícia técnica de aclimação da advocacia à vigente conjunção.
Porque caducam aceleradamente e uma vez que interligados à mantença do empregado, os direitos dos empregados têm pressa.
A consueta indeclinabilidade de liquidar as pretensões desde o ingresso do processo trabalhista, incorporando tortuosidade a ações que antes revelavam ser de simples executação, diagonalmente, modificou a dinâmica que move o defendimento dos direitos dos empregados.