Uma vez que caducam aceleradamente e porque associados à mantença do proletário, os direitos dos empregados têm urgência.
Trazendo confusão a contendas que outrora pareciam ser de simples concretização, a sabida imperiosidade de liquidar os direitos já no encetamento do litígio trabalhista, indiretamente, demudou a mecânica que acompanha a defensa dos direitos dos empregados.
Por estar intimamente ligado à atuação de impulsionar o processo ao Poder Judiciário, apesar de não haver o adiantamento de honorários, o vocábulo patrocinar
possui individual significado no Direito do Trabalho.
As transfigurações suscitadas através da Reforma Trabalhista solidificaram os Cálculos Trabalhistas como substancial assunto da capacidade laboral de todos os sujeitos que atuam com direitos dos trabalhadores e, sobretudo, dos causídicos trabalhistas.
Em tempos pretéritos, o título substancial de uma petição trabalhista era sobre quais seriam os direitos da parte solicitante. No momento atual, a racional estimação dos mesmos aludidos direitos sinalizou-se essencial.
A Reforma Trabalhista transmutou a essência da advocacia trabalhista, complicando a praxe de apadrinhar reclamatórias. Não se controverte, ainda assim, a competência profissional de aclimatação da advocacia à corrente conjunção.
A legislação estendeu os paradigmas de desempenho da advocacia ao engendrar a ordem que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser rechaçado sem resolução do mérito
.
Antes da Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho favoreciam patrocinar reclamações. De modo geral, possuindo o Jus Postulandi
, o proletário não consegue utilizar o arrimo das Defensorias Públicas.