O termo patrocinar
possui individual valor no Direito Trabalhista, sendo intimamente vinculado ao ativismo de guiar o processo ao Judiciário, apesar de não haver o adiantamento de pagamento.
Usualmente, encarnando o Jus Postulandi
, o trabalhador não consegue considerar o assessoramento das Defensorias Públicas. Precedente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho oportunizavam apadroar litígios.
A ordinária inevitabilidade de liquidar as pretensões já no ingresso da demanda trabalhista, acrescendo complexidade a contendas que em tempos passados eram de elementar concretização, indiretamente, modificou a metodologia que movimenta o proteção dos direitos laborais.
A Reforma Trabalhista imutou a coração da advocacia trabalhista, embaraçando a rotina de fiar causas. Não se debate, entretanto, a habilidade profissional de adequação da advocacia à vigente situação.
A lei dilatou os modelos de operação da advocacia ao estruturar a determinação que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser vetado sem resolução do mérito
.
Uma vez que correlacionados à subsistência do trabalhador e porque caducam rapidamente, os direitos laborais têm urgência.
As transformações convencionadas pela Reforma Trabalhista confirmaram os Cálculos Trabalhistas como indispensável tópico da diligência laboral de todos os indivíduos que se relacionam com direitos do trabalho e, em especial, dos advogados trabalhistas.
Outrora, o questão indispensável de uma reclamatória trabalhista concernia a quais seriam os direitos da parte requisitante. Presentemente, a confiável estimação desses aludidos direitos demonstrou-se indeclinável.