Porquanto associados à vida do obreiro e porque expiram depressa, os direitos dos empregados têm pressa.
Em tempos passados, a pauta primacial de uma peça trabalhista era sobre quais seriam os direitos da parte requerente. Nos dias que correm, a cuidadosa valoração desses referidos direitos demonstrou-se inevitável.
Antecedente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho facultavam patronear litígios. Corporificando o Jus Postulandi
, na maior parte das vezes, o obreiro não consegue considerar o serviço das Defensorias Públicas.
Sendo inerentemente correlacionado ao ativismo de impulsionar a causa ao Poder Judiciário, apesar de não haver a antecipação de honorários, o verbo patrocinar
corporifica singular significado no Direito do Trabalho.
A legislação modificou as sistemáticas de exercício da advocacia ao constituir a ordem que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser indeferido sem resolução do mérito
.
Inibindo a capacidade de apadrinhar reclamações, a Reforma Trabalhista demudou a coração da advocacia trabalhista. Não se contraria, ainda assim, a competência técnica de amoldamento da advocacia à hodierna conjunção.
As transmutações planeadas por meio da Reforma Trabalhista consubstanciaram os Cálculos Trabalhistas como primacial expediente da rotina profissional de todos os indivíduos que lidam com direitos do trabalho e, sobretudo, dos defensores trabalhistas.
A natural imperiosidade de liquidar os pedidos desde o encetamento da lide trabalhista, aditando sinuosidade a demandas que em momentos pretéritos foram de descomplicada produzição, diagonalmente, transmutou a dinâmica que coordena o proteção dos direitos dos empregados.