Majoritariamente, incorporando o Jus Postulandi
, o trabalhador não pode contar com o apoio das Defensorias Públicas. Anteriormente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho facultavam apadroar contendas.
Ao disciplinar a determinação que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser extinguido sem resolução do mérito
, a lei dilatou os modelos de atuação da advocacia.
Sendo intrinsecamente interligado à atuação de conduzir a reclamação à Justiça, apesar de não haver o adiantamento de pagamento, o termo patrocinar
possui excepcional relevância no Direito do Trabalho.
As remodelações prescritas com a Reforma Trabalhista solidificaram os Cálculos Trabalhistas como vital procedimento da atividade laboral de todos os sujeitos que convivem com direitos laborais e, especialmente, dos defensores trabalhistas.
Acrescendo complexidade a ações que em tempos pretéritos foram de distensa concretização, a comezinha exigência de liquidar os direitos a partir da entrada do litígio trabalhista, indiretamente, alterou a mecânica que regula a salvaguarda dos direitos trabalhistas.
No passado recente, o item vital de uma reclamatória trabalhista se relacionava com quais seriam os direitos da parte demandante. No instante presente, a pertinente avaliação desses citados direitos mostrou-se fulcral.
A Reforma Trabalhista transmutou o imo da advocacia trabalhista, atrapalhando a rotina de patrocinar reclamatórias. Não se discute, não obstante, a perícia profissional de aclimatação da advocacia à hodierna cena.
Porque expiram depressa e porquanto associados à alimentação do trabalhador, os direitos trabalhistas têm pressa.