A dição patrocinar
tem sublime valia no Direito Trabalhista, por ser inerentemente interligada ao ativismo de conduzir a contenda ao Judiciário, a despeito da antecipação de pagamento.
O legislativo dilatou os modelos de exercício da advocacia ao estipular a determinação que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser rejeitado sem resolução do mérito
.
Antanho, a pauta substancial de uma ação trabalhista se interessava por quais seriam os direitos da parte demandista. No presente, a ajustada computação de tais mencionados direitos sinalizou-se central.
A natural indispensabilidade de liquidar os pedidos já na origem do processo trabalhista, incorporando ruído a reclamações que em momentos passados eram de descomplicada efetuação, indiretamente, transmudou a mecânica que move o amparo dos direitos do trabalho.
As transformações tecidas pela Reforma Trabalhista substantificaram os Cálculos Trabalhistas como substancial expediente da atividade profissional de todas as pessoas que atuam com direitos dos trabalhadores e, de forma particular, dos causídicos trabalhistas.
Porquanto conectados à subsistência do empregado e porque expiram rápido, os direitos do trabalho têm pressa.
Obstaculizando a prática de fiar lides, a Reforma Trabalhista modificou o fundamento da advocacia trabalhista. Não se contraria, nada obstante, o aptidão profissional de acomodamento da advocacia à corrente cena.
Precedente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho facultavam apadroar demandas. Incorporando o Jus Postulandi
, via de regra, o empregado não pode se valer da ajuda das Defensorias Públicas.