As mutações delineadas com a Reforma Trabalhista materializaram os Cálculos Trabalhistas como imprescindível ponto do cotidiano laboral de todas as partes que lidam com direitos laborais e, mormente, dos procuradores trabalhistas.
No passado recente, o item imprescindível de uma reclamação trabalhista considerava quais seriam os direitos da parte pretendente. Hodiernamente, a fiel valoração dos mesmos apontados direitos revelou-se substancial.
Porque relacionados à vida do operário e porquanto caducam rápido, os direitos dos trabalhadores têm pressa.
Como regra, incorporando o Jus Postulandi
, o operário não pode se valer do apoio das Defensorias Públicas. Antecedente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho facultavam fiar reclamações.
Prejudicando a capacidade de apadroar contendas, a Reforma Trabalhista alterou a base da advocacia trabalhista. Não se debate, no entanto, a capacidade técnica de acomodação da advocacia à corrente realidade.
Ao produzir a ordem que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser rejeitado sem resolução do mérito
, a lei extrapolou as sistemáticas de exercício da advocacia.
Somando dificuldade a processos que anteriormente eram de fácil executação, a famigerada indeclinabilidade de liquidar os pedidos já no exórdio da demanda trabalhista, obliquamente, transmutou o sistema que regula a defensa dos direitos dos trabalhadores.
Estando profundamente conectado à militância de direcionar a lide à Jurisdição, a despeito da antecipação de honorários, o vocábulo patrocinar
detém notável valor no Direito Trabalhista.