As mudanças tecidas através da Reforma Trabalhista substancializaram os Cálculos Trabalhistas como substancial procedimento da capacidade laboral de todos os cidadãos que convivem com direitos do trabalho e, mormente, dos defensores trabalhistas.
Ao conceber a determinação que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser rechaçado sem resolução do mérito
, a ordem jurídica alargou as metodologias de exercício da advocacia.
Uma vez que prescrevem depressa e porquanto interligados à vida do empregado, os direitos trabalhistas têm urgência.
A Reforma Trabalhista transmudou a essência da advocacia trabalhista, inibindo a práxis de apadrinhar reclamações. Não se contraria, no entanto, a habilidade técnica de ajustamento da advocacia à nova cena.
A dição patrocinar
corporifica especial relevância no Direito do Trabalho, estando intimamente relacionada à militância de carrear o litígio ao Poder Judiciário, mesmo sem a antecipação de honorários.
A corrente precisão de liquidar as verbas já no ingresso da causa trabalhista, adicionando dificuldade a ações que antes eram de simples concretização, lateralmente, demudou a técnica que impulsiona a defensa dos direitos trabalhistas.
Previamente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho facultavam patronear contendas. Possuindo o Jus Postulandi
, amiudadamente, o empregado não pode considerar o serviço das Defensorias Públicas.
Anteriormente, a matéria substancial de uma ação trabalhista era sobre quais seriam os direitos da parte pretendente. No presente, a responsável quantificação dos mesmos referidos direitos denotou-se indispensável.