Cálculos Trabalhistas no Estado do Rio de Janeiro

A palavra patrocinar possui particular valor no Direito Laboral, sendo intimamente interligada à militância de guiar o processo ao Judiciário, apesar de não haver o adiantamento de pagamento.

Antigamente, o ponto indeclinável de uma peça trabalhista considerava quais seriam os direitos da parte autora. Hoje, a justa aferição desses mencionados direitos patenteou-se inevitável.

Porque vinculados à subsistência do operário e porquanto caducam rápido, os direitos dos trabalhadores têm emergência.

A conhecida precisão de liquidar os pedidos desde o início do litígio trabalhista, adicionando sinuosidade a lides que em momentos passados eram de descomplicada efetivação, obliquamente, imutou o plano que conduz a tutela dos direitos dos trabalhadores.

As alterações urdidas através da Reforma Trabalhista materializaram os Cálculos Trabalhistas como indeclinável expediente da praxe profissional de todos os cidadãos que lidam com direitos laborais e, sobretudo, dos causídicos trabalhistas.

Precedente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho facultavam apaniguar ações. Como regra, encarnando o Jus Postulandi, o operário não consegue se valer do assessoramento das Defensorias Públicas.

Ao definir a determinação que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob sanção de ser negado sem resolução do mérito, o sistema legislativo inflou os modelos de desempenho da advocacia.

A Reforma Trabalhista alterou o núcleo da advocacia trabalhista, embaraçando a estratégia de apadrinhar causas. Não se objeta, porém, a perícia profissional de ajustamento da advocacia à corrente conjuntura.