A corrente inevitabilidade de liquidar as verbas já na abertura da ação trabalhista, adicionando complexidade a processos que em tempos passados aparentavam ser de descomplicada executação, paralelamente, modificou o plano que regula a salvaguarda dos direitos laborais.
Ao conceber a disposição que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser rechaçado sem resolução do mérito
, a ordem jurídica alargou os modelos de operação da advocacia.
Antigamente, o dado primacial de uma reclamatória trabalhista era quais seriam os direitos da parte requerente. Agora, a criteriosa estimação dos mesmos aludidos direitos revelou-se primordial.
Atrapalhando a habilidade de apaniguar litígios, a Reforma Trabalhista alterou o núcleo da advocacia trabalhista. Não se objeta, não obstante, a perícia técnica de acomodação da advocacia à corrente conjuntura.
Encarnando o Jus Postulandi
, ordinariamente, o empregado não pode contar com o préstimo das Defensorias Públicas. Antecedente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho facilitavam apadrinhar reclamatórias.
Porquanto ligados à sobrevivência do empregado e porque prescrevem rápido, os direitos laborais têm pressa.
Por estar inerentemente relacionado ao ativismo de direcionar a reclamação à Jurisdição, mesmo sem a antecipação de pagamento, o verbo patrocinar
possui individual significado no Direito Trabalhista.
As modificações promovidas através da Reforma Trabalhista substancializaram os Cálculos Trabalhistas como primacial peça da habilidade profissional de todos os cidadãos que atuam com direitos dos empregados e, de forma particular, dos defensores trabalhistas.