Antecedente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho possibilitavam patronear causas. Possuindo o Jus Postulandi
, amiúde, o proletário não pode considerar o apoio das Defensorias Públicas.
A Reforma Trabalhista modificou a alma da advocacia trabalhista, prejudicando a praxe de fiar processos. Não se contesta, apesar disso, a competência profissional de acomodação da advocacia à corrente conjunção.
Incorporando complexidade a reclamatórias que em tempos pretéritos eram de elementar realização, a comezinha indispensabilidade de liquidar os direitos a partir do encetamento da demanda trabalhista, diagonalmente, transmudou a estrutura que governa a defensa dos direitos laborais.
Antigamente, o quesito imprescindível de uma ação trabalhista se interessava por quais seriam os direitos da parte peticionante. Hodiernamente, a honesta avaliação desses citados direitos mostrou-se essencial.
A dição patrocinar
corporifica inconfundível valia no Direito do Trabalho, sendo inerentemente vinculada à militância de impulsionar a ação à Justiça, mesmo sem o adiantamento de pagamento.
Ao fundar a norma que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser extinguido sem resolução do mérito
, a lei dilatou os paradigmas de desempenho da advocacia.
As transfigurações definidas através da Reforma Trabalhista adotaram os Cálculos Trabalhistas como imprescindível tema da atividade laboral de todos os indivíduos que se relacionam com direitos dos empregados e, de maneira particular, dos causídicos trabalhistas.
Porquanto prescrevem rápido e uma vez que associados à sobrevivência do proletário, os direitos laborais têm emergência.