As mudanças fixadas através da Reforma Trabalhista predispuseram os Cálculos Trabalhistas como fundamental pauta do cotidiano laboral de todos os indivíduos que atuam com direitos dos empregados e, principalmente, dos procuradores trabalhistas.
No passado recente, o assunto fundamental de uma reclamação trabalhista concernia a quais seriam os direitos da parte pleiteante. Nos dias que correm, a prudente suputação desses mencionados direitos patenteou-se basilar.
Porquanto conectados à mantença do operário e uma vez que caducam aceleradamente, os direitos laborais têm urgência.
Por estar intimamente interligado ao ativismo de impulsionar a ação ao Poder Judiciário, apesar de não haver o adiantamento de honorários, o vocábulo patrocinar
tem notável peso no Direito Laboral.
Acrescendo ruído a causas que antigamente foram de tranquila concretização, a consueta indeclinabilidade de liquidar os pedidos já na origem da reclamatória trabalhista, transversalmente, modificou a estrutura que move a tutela dos direitos laborais.
Inibindo a práxis de apadrinhar lides, a Reforma Trabalhista transmutou a essência da advocacia trabalhista. Não se objeta, contudo, a competência profissional de habituação da advocacia à vigente condição.
A lei remodelou os padrões de desempenho da advocacia ao disciplinar a norma que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser indeferido sem resolução do mérito
.
Encarnando o Jus Postulandi
, amiudadamente, o operário não pode se valer da assistência das Defensorias Públicas. Antecedente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho oportunizavam apadroar demandas.