As modificações prescritas através da Reforma Trabalhista consubstanciaram os Cálculos Trabalhistas como indispensável matéria da rotina laboral de todas as partes que atuam com direitos dos trabalhadores e, sobretudo, dos causídicos trabalhistas.
Inibindo a estratégia de apadroar causas, a Reforma Trabalhista demudou o fundamento da advocacia trabalhista. Não se objeta, não obstante, a perícia técnica de adaptação da advocacia à corrente realidade.
Porque prescrevem rápido e uma vez que vinculados aos víveres do contratado, os direitos laborais têm emergência.
Somando ruído a processos que antes foram de distensa produzição, a habitual indispensabilidade de liquidar os direitos partindo da origem da reclamação trabalhista, lateralmente, transformou a metodologia que rege a defensa dos direitos laborais.
No passado recente, a parte indispensável de uma peça trabalhista se interessava por quais seriam os direitos da parte autora. Nos dias correntes, a efetiva mensuração dos mesmos referidos direitos mostrou-se central.
O termo patrocinar
incorpora singular peso no Direito do Trabalho, estando intimamente interligado à atuação de guiar a contenda ao Poder Judiciário, a despeito da antecipação de honorários.
O ordenamento legislativo alterou os padrões de prática da advocacia ao produzir o preceito que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser extinguido sem resolução do mérito
.
Antecedente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho oportunizavam patronear demandas. Encarnando o Jus Postulandi
, usualmente, o contratado não pode considerar a ajuda das Defensorias Públicas.