O sistema legislativo modificou os métodos de operação da advocacia ao fundar a determinação que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser rechaçado sem resolução do mérito
.
Antes da Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho permitir fiar reclamações. Com frequência, incorporando o Jus Postulandi
, o operário não consegue contar com a tutela das Defensorias Públicas.
Antigamente, a pauta considerável de uma petição trabalhista era sobre quais seriam os direitos da parte reivindicante. Presentemente, a metódica estimativa desses mencionados direitos mostrou-se inevitável.
A Reforma Trabalhista transmudou a natura da advocacia trabalhista, inibindo a capacidade de apadroar ações. Não se debate, ainda assim, a habilidade técnica de ambientação da advocacia à corrente conjuntura.
Adicionando desorientação a contendas que antanho eram de fácil concretização, a normal indeclinabilidade de liquidar os pedidos já no começo do processo trabalhista, obliquamente, transformou a mecânica que movimenta a tutela dos direitos dos trabalhadores.
As mudanças produzidas com a Reforma Trabalhista consolidaram os Cálculos Trabalhistas como considerável procedimento da atividade laboral de todos os indivíduos que se relacionam com direitos trabalhistas e, principalmente, dos causídicos trabalhistas.
Porque caducam depressa e porquanto correlacionados à subsistência do operário, os direitos dos trabalhadores têm urgência.
Por ser profundamente conectada ao ativismo de carrear a causa à Justiça, mesmo sem a antecipação de pagamento, a dicção patrocinar
encarna inconfundível valia no Direito Laboral.