A Reforma Trabalhista demudou a natura da advocacia trabalhista, obstando a praxe de patronear reclamatórias. Não se contraria, nada obstante, a perícia profissional de acomodamento da advocacia à corrente conjunção.
Porquanto vinculados aos víveres do empregado e porque caducam rapidamente, os direitos do trabalho têm pressa.
As metamorfoses planificadas com a Reforma Trabalhista substancializaram os Cálculos Trabalhistas como central título da atividade profissional de todas as partes que se relacionam com direitos laborais e, de modo particular, dos defensores trabalhistas.
A comezinha imperiosidade de liquidar as verbas já no início da causa trabalhista, adicionando sinuosidade a reclamações que outrora foram de fácil operação, paralelamente, imutou a técnica que conduz a salvaguarda dos direitos do trabalho.
O sistema legislativo mudou as metodologias de desempenho da advocacia ao prescrever a disposição que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser negado sem resolução do mérito
.
O termo patrocinar
corporifica especial relevância no Direito Laboral, sendo profundamente relacionado ao ativismo de direcionar a contenda ao Judiciário, a despeito do adiantamento de pagamento.
Previamente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho propiciavam apadrinhar lides. Via de regra, encarnando o Jus Postulandi
, o empregado não consegue utilizar o arrimo das Defensorias Públicas.
Antes, o assunto central de uma petição trabalhista considerava quais seriam os direitos da parte demandista. Agora, a prudente quantificação de tais aludidos direitos mostrou-se indispensável.