As alterações planificadas com a Reforma Trabalhista firmaram os Cálculos Trabalhistas como central item do cotidiano profissional de todas as pessoas que se relacionam com direitos trabalhistas e, de modo particular, dos causídicos trabalhistas.
A comezinha necessidade de liquidar os direitos desde a apresentação da reclamação trabalhista, acrescendo ruído a processos que em momentos pretéritos foram de descomplicada operação, lateralmente, imutou a sistemática que acompanha a tutela dos direitos do trabalho.
Embaraçando a praxe de apaniguar contendas, a Reforma Trabalhista transmudou a coração da advocacia trabalhista. Não se objeta, no entanto, a competência profissional de adaptação da advocacia à hodierna condição.
Em tempos passados, o assunto central de uma peça trabalhista considerava quais seriam os direitos da parte demandante. Nos dias de hoje, a ponderada mensuração daqueles referidos direitos demonstrou-se essencial.
Sendo intrinsecamente vinculada ao ativismo de carrear o litígio ao Poder Judiciário, apesar de não haver o adiantamento de pagamento, a palavra patrocinar
tem inconfundível importância no Direito do Trabalho.
Detendo o Jus Postulandi
, como regra, o trabalhador não consegue contar com o préstimo das Defensorias Públicas. Precedente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho propiciavam fiar lides.
O legislativo dilatou os métodos de atuação da advocacia ao especificar a disposição que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser negado sem resolução do mérito
.
Uma vez que interligados à mantença do trabalhador e porquanto expiram depressa, os direitos do trabalho têm urgência.