Uma vez que interligados à vida do contratado e porquanto prescrevem depressa, os direitos empregatícios têm emergência.
As transfigurações estabelecidas através da Reforma Trabalhista consolidaram os Cálculos Trabalhistas como capital qualificação da atividade profissional de todas as pessoas que se relacionam com direitos trabalhistas e, sobretudo, dos procuradores trabalhistas.
Sendo profundamente relacionado à atuação de impulsionar a lide ao Judiciário, mesmo sem o adiantamento de honorários, o termo patrocinar
corporifica particular sentido no Direito Laboral.
A corrente necessidade de liquidar os direitos a partir do início da reclamação trabalhista, somando complexidade a contendas que antanho foram de incomplexa produzição, diagonalmente, modificou o sistema que move a defensa dos direitos empregatícios.
Incorporando o Jus Postulandi
, ordinariamente, o contratado não consegue considerar a assessoria das Defensorias Públicas. Antecedente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho incentivavam apaniguar ações.
Antes, o ponto capital de uma ação trabalhista tinha relação com quais seriam os direitos da parte postulante. No presente, a fiel estimação daqueles mencionados direitos demonstrou-se imprescindível.
Prejudicando a prática de patronear demandas, a Reforma Trabalhista demudou o espírito da advocacia trabalhista. Não se questiona, não obstante, a habilidade técnica de amoldagem da advocacia à nova conjuntura.
Ao constituir a disposição que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser denegado sem resolução do mérito
, a ordem jurídica inflou as sistemáticas de atuação da advocacia.