Aditando desorientação a causas que antigamente revelavam ser de descomplicada operação, a habitual imprescindibilidade de liquidar as verbas desde o ingresso da reclamatória trabalhista, diagonalmente, alterou a metodologia que acompanha o amparo dos direitos trabalhistas.
Uma vez que expiram depressa e porquanto associados à alimentação do empregado, os direitos trabalhistas têm urgência.
Frequentemente, detendo o Jus Postulandi
, o empregado não consegue se valer do arrimo das Defensorias Públicas. Antes da Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho facilitavam apaniguar contendas.
Anteriormente, o tópico indeclinável de uma reclamatória trabalhista era quais seriam os direitos da parte súplice. Agora, a consequente aferição desses aludidos direitos patenteou-se basilar.
A ordem jurídica ampliou os métodos de desempenho da advocacia ao arquitetar o preceito que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser rejeitado sem resolução do mérito
.
A Reforma Trabalhista modificou a base da advocacia trabalhista, complicando a atividade de apadroar lides. Não se contesta, porém, a perícia profissional de adequação da advocacia à nova situação.
A dição patrocinar
possui sublime relevância no Direito Trabalhista, sendo inerentemente ligada ao ativismo de carrear a reclamação à Justiça, apesar de não haver a antecipação de honorários.
As transfigurações criadas com a Reforma Trabalhista substantificaram os Cálculos Trabalhistas como indeclinável peça da capacidade laboral de todas as pessoas que atuam com direitos dos trabalhadores e, em especial, dos defensores trabalhistas.