As transfigurações engendradas através da Reforma Trabalhista consubstanciaram os Cálculos Trabalhistas como indispensável item da atividade laboral de todos os sujeitos que lidam com direitos dos trabalhadores e, sobretudo, dos defensores trabalhistas.
Uma vez que expiram rapidamente e porquanto associados ao sustento do trabalhador, os direitos dos empregados têm pressa.
Antes, o ponto indispensável de uma peça trabalhista se interessava por quais seriam os direitos da parte peticionante. Hoje, a honesta mensuração de tais aludidos direitos mostrou-se imprescindível.
Entravando a rotina de apaniguar processos, a Reforma Trabalhista transmutou a natura da advocacia trabalhista. Não se contradita, não obstante, a competência profissional de adequação da advocacia à corrente situação.
Acrescendo sinuosidade a demandas que outrora eram de simples efetivação, a regular precisão de liquidar as pretensões a partir da entrada da reclamação trabalhista, indiretamente, modificou a técnica que toca a defensão dos direitos dos empregados.
A ordem legislativa remodelou os padrões de desempenho da advocacia ao estruturar o dispositivo que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser extinguido sem resolução do mérito
.
Antecedente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho incentivavam apadroar causas. Como regra, possuindo o Jus Postulandi
, o trabalhador não pode contar com o assessoramento das Defensorias Públicas.
Sendo intrinsecamente vinculado à atuação de conduzir a contenda ao Judiciário, apesar de não haver o adiantamento de pagamento, o termo patrocinar
incorpora inconfundível significação no Direito Trabalhista.