A corriqueira indispensabilidade de liquidar os pedidos a partir do encetamento da reclamatória trabalhista, trazendo sinuosidade a lides que no passado recente foram de elementar realização, obliquamente, modificou a estrutura que guia a tutela dos direitos laborais.
As remodelações criadas por meio da Reforma Trabalhista substantificaram os Cálculos Trabalhistas como substancial parte do cotidiano profissional de todos os indivíduos que se relacionam com direitos do trabalho e, especialmente, dos advogados trabalhistas.
Antes, o título substancial de uma reclamatória trabalhista tinha relação com quais seriam os direitos da parte solicitante. Nos dias de hoje, a regular valoração daqueles referidos direitos manifestou-se primacial.
Estando inerentemente interligada à atuação de impulsionar a reclamação ao Poder Judiciário, apesar de não haver o adiantamento de pagamento, a dição patrocinar
incorpora excepcional significância no Direito do Trabalho.
Usualmente, incorporando o Jus Postulandi
, o operário não pode considerar o apoio das Defensorias Públicas. Anteriormente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho propiciavam patrocinar litígios.
A Reforma Trabalhista transformou o imo da advocacia trabalhista, embaraçando a rotina de patronear processos. Não se debate, no entanto, a competência técnica de amoldamento da advocacia à nova condição.
Ao fixar o dispositivo que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser denegado sem resolução do mérito
, o sistema legislativo transformou os padrões de exercício da advocacia.
Uma vez que caducam rápido e porque vinculados à alimentação do operário, os direitos laborais têm urgência.