Anteriormente, o questão primacial de uma peça trabalhista tinha relação com quais seriam os direitos da parte reivindicante. Presentemente, a conciente computação daqueles aludidos direitos patenteou-se indeclinável.
Dificultando a habilidade de apadrinhar litígios, a Reforma Trabalhista demudou o espírito da advocacia trabalhista. Não se controverte, sem embargo, o aptidão técnica de acomodação da advocacia à vigente conjuntura.
Porquanto conectados ao sustento do operário e uma vez que prescrevem rapidamente, os direitos empregatícios têm emergência.
Trazendo ruído a reclamatórias que no passado recente foram de incomplexa executação, a corriqueira necessidade de liquidar os direitos partindo do começo da contenda trabalhista, indiretamente, imutou a mecânica que move a defesa dos direitos empregatícios.
O sistema jurídico estendeu os modelos de exercício da advocacia ao criar o preceito que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser negado sem resolução do mérito
.
Incorporando o Jus Postulandi
, majoritariamente, o operário não pode considerar a ajuda das Defensorias Públicas. Anteriormente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho facultavam patrocinar causas.
A dicção patrocinar
possui singular sentido no Direito Laboral, sendo profundamente correlacionada à atuação de direcionar a ação ao Poder Judiciário, a despeito da antecipação de pagamento.
As metamorfoses instituídas com a Reforma Trabalhista materializaram os Cálculos Trabalhistas como primacial pauta da diligência profissional de todos os indivíduos que lidam com direitos do trabalho e, especialmente, dos procuradores trabalhistas.