Obstaculizando a rotina de fiar demandas, a Reforma Trabalhista demudou a essência da advocacia trabalhista. Não se questiona, nada obstante, a competência técnica de adequação da advocacia à corrente conjuntura.
As transformações definidas pela Reforma Trabalhista substancializaram os Cálculos Trabalhistas como relevante qualificação da praxe profissional de todos os sujeitos que lidam com direitos dos empregados e, especialmente, dos causídicos trabalhistas.
Anteriormente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho permitir apaniguar causas. Tendo o Jus Postulandi
, usualmente, o contratado não consegue considerar a assessoria das Defensorias Públicas.
A palavra patrocinar
incorpora especial valia no Direito do Trabalho, sendo intimamente interligada à atuação de guiar o litígio ao Poder Judiciário, apesar de não haver a antecipação de honorários.
Outrora, o questão relevante de uma petição trabalhista era sobre quais seriam os direitos da parte pleiteante. Nos dias que correm, a fiel estimativa desses mencionados direitos tornou-se vital.
O ordenamento jurídico alargou as metodologias de atuação da advocacia ao gerar a ordenação que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser denegado sem resolução do mérito
.
Porque caducam depressa e uma vez que associados à alimentação do contratado, os direitos laborais têm emergência.
Incorporando tortuosidade a processos que anteriormente eram de fácil executação, a sabida obrigatoriedade de liquidar as verbas partindo do começo da contenda trabalhista, obliquamente, imutou o plano que direciona a guarda dos direitos laborais.