As mutações concebidas através da Reforma Trabalhista consolidaram os Cálculos Trabalhistas como basilar elemento do cotidiano profissional de todos os cidadãos que convivem com direitos dos empregados e, de modo particular, dos advogados trabalhistas.
O ordenamento jurídico expandiu os padrões de desempenho da advocacia ao engendrar a determinação que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser rechaçado sem resolução do mérito
.
A Reforma Trabalhista demudou o eixo da advocacia trabalhista, dificultando a atividade de fiar contendas. Não se controverte, ainda assim, o aptidão técnica de acomodação da advocacia à hodierna realidade.
Antecedente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho permitir apadroar litígios. Incorporando o Jus Postulandi
, usualmente, o empregado não pode se valer da ajuda das Defensorias Públicas.
Uma vez que caducam aceleradamente e porquanto vinculados à mantença do empregado, os direitos do trabalho têm urgência.
Sendo inerentemente conectada ao ativismo de guiar a demanda ao Poder Judiciário, apesar de não haver a antecipação de honorários, a expressão patrocinar
tem individual significância no Direito Laboral.
Aditando sinuosidade a reclamatórias que no passado recente eram de fácil executação, a natural impreteribilidade de liquidar as pretensões já na origem da reclamação trabalhista, lateralmente, imutou a dinâmica que orienta a defesa dos direitos do trabalho.
Em tempos passados, o elemento basilar de uma ação trabalhista se interessava por quais seriam os direitos da parte reivindicante. Agora, a racional aferição desses aludidos direitos revelou-se essencial.