Por ser intrinsecamente conectada à atuação de guiar o processo ao Poder Judiciário, mesmo sem a antecipação de pagamento, a dição patrocinar
corporifica singular significação no Direito Trabalhista.
A normal impreteribilidade de liquidar as verbas a partir do exórdio da contenda trabalhista, acrescentando confusão a causas que outrora revelavam ser de distensa efetuação, lateralmente, modificou a dinâmica que orienta a defesa dos direitos dos trabalhadores.
Uma vez que interligados ao sustento do contratado e porque caducam rapidamente, os direitos dos trabalhadores têm pressa.
As modificações instituídas por meio da Reforma Trabalhista materializaram os Cálculos Trabalhistas como inevitável expediente da capacidade profissional de todos os sujeitos que atuam com direitos do trabalho e, especialmente, dos advogados trabalhistas.
No passado recente, a matéria inevitável de uma reclamatória trabalhista dizia respeito a quais seriam os direitos da parte súplice. No presente, a escrupulosa valoração de tais mencionados direitos tornou-se substancial.
A legislação modificou os paradigmas de atuação da advocacia ao constituir a determinação que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser negado sem resolução do mérito
.
Obstaculizando a rotina de patronear demandas, a Reforma Trabalhista demudou a estrutura da advocacia trabalhista. Não se contradita, apesar disso, a perícia profissional de aclimação da advocacia à hodierna cena.
Anteriormente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho favoreciam apadroar reclamações. Majoritariamente, possuindo o Jus Postulandi
, o contratado não pode considerar o préstimo das Defensorias Públicas.