Porque vinculados ao sustento do proletário e uma vez que caducam rapidamente, os direitos trabalhistas têm emergência.
Possuindo o Jus Postulandi
, constantemente, o proletário não pode se valer do auxílio das Defensorias Públicas. Antecedente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho propiciavam patronear litígios.
Em tempos pretéritos, o dado vital de uma reclamação trabalhista se vinculava a quais seriam os direitos da parte demandante. Presentemente, a acertada avaliação de tais apontados direitos mostrou-se cardinal.
As metamorfoses arquitetadas com a Reforma Trabalhista confirmaram os Cálculos Trabalhistas como vital conhecimento da habilidade laboral de todos os indivíduos que se relacionam com direitos laborais e, principalmente, dos defensores trabalhistas.
O vocábulo patrocinar
corporifica inconfundível significação no Direito do Trabalho, sendo profundamente relacionado à atuação de direcionar a demanda ao Poder Judiciário, mesmo sem a antecipação de honorários.
Somando sinuosidade a reclamações que outrora aparentavam ser de simples operação, a conhecida necessidade de liquidar os direitos desde o início da causa trabalhista, paralelamente, modificou a sistemática que guia a defesa dos direitos trabalhistas.
Ao assentar o preceito que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser extinguido sem resolução do mérito
, o legislativo extrapolou os paradigmas de operação da advocacia.
Entravando a capacidade de apadrinhar processos, a Reforma Trabalhista transmudou a natureza da advocacia trabalhista. Não se contradita, não obstante, a perícia profissional de adaptação da advocacia à nova realidade.