Corporificando o Jus Postulandi
, habitualmente, o trabalhador não consegue considerar a assistência das Defensorias Públicas. Previamente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho possibilizavam patrocinar ações.
As modificações promovidas através da Reforma Trabalhista confirmaram os Cálculos Trabalhistas como primacial fator da atividade profissional de todos os cidadãos que lidam com direitos laborais e, principalmente, dos causídicos trabalhistas.
A corriqueira imprescindibilidade de liquidar os pedidos partindo do encetamento da demanda trabalhista, agregando dificuldade a causas que antigamente foram de fácil executação, paralelamente, demudou a estrutura que norteia a defesa dos direitos dos empregados.
Ao gerar a ordem que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser indeferido sem resolução do mérito
, o ordenamento legislativo distendeu as metodologias de prática da advocacia.
A palavra patrocinar
tem peculiar importância no Direito do Trabalho, por estar intimamente relacionada à atuação de impulsionar a lide ao Judiciário, mesmo sem o adiantamento de honorários.
Outrora, o expediente primacial de uma reclamatória trabalhista era quais seriam os direitos da parte reivindicante. Nos dias que correm, a consiensiosa aferição de tais mencionados direitos manifestou-se essencial.
A Reforma Trabalhista transmudou a essência da advocacia trabalhista, atrapalhando a capacidade de apadroar processos. Não se debate, sem embargo, a competência técnica de aclimação da advocacia à vigente realidade.
Porquanto conectados à sobrevivência do trabalhador e porque caducam rapidamente, os direitos dos empregados têm emergência.